Payer par carte de crédit, virement bancaire ou sur compte
Description
Tension du dossier réglable par réglette coulissante
Fauteuil de bureau Office avec mécanisme synchrone blocable 4 positions avec réglage de l'intensité et système antiretour.
Mousse polyéther épaisseur 5 cm sur assise.
Réglage lombaire par réglette coulissante.
Conforme à la norme NF EN 1335 1-2-3.
Tissu assise 100% polyester classé au feu M1.
Assise réglable en hauteur par vérin amortisseur pneumatique.
Livré à monter avec notice.
Fabriqué en UE
Classement au feu : M1
Garantie client : 10 ans
Renfort lombaire
Synchrone technique
Avantages environnementaux et/ou sociétaux
Ce produit est ergonomique, ce qui signifie qu'il permet, de par son utilisation, de garantir de bonnes conditions de travail d'un point de vue de la santé et de la sécurité des utilisateurs (ex. : permet d'éviter au maximum les troubles musculo-squelettiques).
Caractéristiques
Informations sur le produit
Intitulé du produit
Fauteuil de bureau Office - Manutan Expert
Conditionnement
Unité
Caractéristiques techniques
Modèle
0
Dossier coloris
Noir
Assise matériau
Tissu
Assise matériau
0
Mécanisme
Synchrone
Type de dossier
Moyen
Piétement coloris
Noir
Dossier hauteur (cm)
62 cm
Assise largeur (cm)
51 cm
Accoudoir réglage
En hauteur
Type de siège
Fauteuil
Assise profondeur (cm)
45 cm
Assise hauteur mini (cm)
44 cm
Assise hauteur maxi (cm)
57 cm
Densité mousse assise (kg/m³)
35 kg/m³
Type de pied
Roulettes
Dossier matériau
Résille
Ergonomique
oui
Sélection télétravail
non
Classement au feu
M1
Origine produit
Fabriqué en UE
Piétement matériau
Nylon
Garantie client
10 ans
Synchrone technique
oui
Têtière
non
Renfort lombaire
oui
Durée d'assise (h)
8 h
Livré monté
non
30-Reprise 1 pour 1
No
Accoudoir matériau
Polyamide
Poids (kg)
18.0 kg
Type d'accoudoir
Réglable
Avec accoudoir
oui
Documentation
Sélectionner votre produit pour consulter les documents disponibles
Nos avis sont authentiques et fiables. Pour en savoir plus sur les procédures dauthentification et de contrôle, cliquez ici.
