Duurzaamheid is hot. Toch zijn we er vooral thuis druk mee bezig. Afval sorteren, gezond eten, het milieu sparen, minder printen… De werkplek blijft helaas achter, zo blijkt uit onderzoek* van Manutan. “Ik ben in mijn privéleven meer bezig met duurzaamheid dan op mijn werk”, zegt 53% van de ondervraagde werknemers. Ze willen wel, maar krijgen vaak niet de juiste faciliteiten aangeboden op de werkplek. Zo zegt 63% dat ze het afval beter zouden sorteren als de mogelijkheid daartoe bestond. “Een gemiste kans”, volgens Jan Piet van Dijk, Operations Director Benelux bij Manutan. “Werkgevers zouden die positieve instelling moeten aangrijpen door werknemers alle ruimte voor duurzaamheid te bieden.”
Duurzaamheid op het werk loopt flink achter
Een duurzame werkplek
Bij duurzaamheid denken de meeste werknemers als eerste aan afvalscheiding (81%). Zeker 50% van hen vindt dat de werkgever wel wat meer aandacht aan afvalscheiding zou mogen besteden. Aan de medewerkers ligt het niet, volgens Manutan. “Een groot deel is er thuis al mee bezig en wil dat ook op zijn werk doortrekken”, zegt van Dijk. “Bijna 4 op 10 zegt zelf ook allerlei ideeën aan te dragen om duurzaamheid op het werk te vergroten. En dan gaat het niet alleen om afvalscheiding. Denk ook aan het gebruik van de printer. Ruim 40% zegt bewust spaarzaam gebruik te maken van de printer, maar desondanks vindt eenzelfde percentage dat er nog te veel wordt geprint op het werk.
Belangrijke rol voor werkgevers
Volgens Manutan worden bedrijven duurzamer als ze beter naar hun mensen luisteren. Jan Piet van Dijk: “Als de werkgever afvalscheiding beter faciliteert, zal de werknemer er vanzelf gebruik van gaan maken. Thuis is afvalscheiding al de gewoonste zaak van de wereld, dat kan het op het werk ook worden. Waarom niet meteen de medewerkers erbij betrekken, hun ideeën gebruiken en hen meenemen in alles rondom duurzaamheid?”, stelt van Dijk.
“Sommige bedrijven hebben al iemand die er specifiek voor verantwoordelijk is. Dat kan een heel positief effect hebben, mits het niet bij die ene persoon blijft. Afvalscheiding gaat verder dan alleen een paar afvalbakken neerzetten, al is zelfs dat vaak niet in orde. Nog altijd maakt 29% op het werk gebruik van wegwerpbekers die in de helft van de gevallen niet eens gescheiden worden verzameld. Het is duidelijk dat er nog heel wat te winnen valt. In onze blogs geven we hier veel informatie over.”
Opvallende uitkomsten
81% vindt afvalscheiding het belangrijkste aspect van duurzaamheid 63% zou afval beter scheiden op het werk als de mogelijkheid er is 53% is privé meer bezig met duurzaamheid dan op het werk 50% vindt dat de werkgever meer aandacht aan afvalscheiding moet besteden 17% vindt dat er geen richtlijnen zijn over afvalscheiding op het werk
Meer over duurzaamheid
Meer weten over duurzaamheid op de werkplek en hoe je afvalscheiding makkelijk regelt? Bekijk dan onze blogs over bewust bezig zijn of bel de Manutan helpdesk 02-583 01 01 voor vrijblijvend advies. Wij helpen je graag!
*) Onderzoek in opdracht van Manutan onder 1731 werknemers in de Benelux, waarvan 869 Belgen, werkend in alle sectoren, met name in loondienst.
