Il y a des semaines où vous voyez vos collègues plus que votre famille ou vos amis. C’est pourquoi une bonne entente est essentielle. Bien sûr, rien ne vous oblige à partir en vacances ensemble, mais des activités en commun peuvent contribuer à l’ambiance, à la productivité et à la créativité dans un département et au sein d’une organisation. Tout le monde le sait : une bonne ambiance de travail booste véritablement l’énergie de tout le personnel. Étant donné que la collaboration a été mise à rude épreuve l’année dernière, nous lançons « la semaine des collègues » chez Manutan.
La semaine des collègues
Travailler malin et efficacement
Cette semaine sera axée sur la connexion et la cohésion entre collègues. Chaque jour de la semaine sera consacré à une activité particulière que vous et vos collègues pourrez faire ensemble. Vous trouverez ci-dessous une brève explication de chaque journée ainsi que quelques conseils et astuces pour qu’elle soit encore plus sympa. De quoi rendre cette semaine vraiment spéciale avec vos collègues !
Lundi : la journée des compliments.
Nous connaissons tous ce genre de situation : cela fait un petit temps que vous trouvez la coiffure d’une collègue très jolie, que la nouvelle chemise d’un collaborateur lui va bien ou qu’un membre du personnel fait merveilleusement bien son travail. Mais quand le dire et de quelle manière ? Le lundi est le jour idéal à cet effet, car vous commencerez ainsi la semaine sur une note positive. Vous pouvez bien sûr vous contenter de le dire à votre collègue, mais vous pouvez aussi écrire une carte originale. Vous pouvez toutefois aller plus loin en offrant un petit cadeau sympa, et faire ainsi de cette journée une sorte de « fête des collègues ». Vous préférez une approche moins personnelle et moins directe ? Au début de la semaine, accordez en général une attention particulière à tous les points positifs de vos collègues.
Mardi : le jour des blagues entre collègues.
Dans de nombreuses organisations, il est courant de faire des blagues et, de temps en temps, un collègue devient la cible d’une plaisanterie. C’est positif pour l’ambiance et le moral de tous les collègues. À part le 1er avril, il n’y a pas de jour spécial pour les farceurs. Le mardi sera dès lors une bonne occasion de jouer un tour à un ou plusieurs collègues. Vous pouvez opter pour des blagues classiques comme débrancher la souris de l’ordinateur ou choisir une variante plus élaborée et emballer entièrement la voiture du directeur. Besoin d’un peu plus d’inspiration ? Allez jeter un oeil ici.
Mercredi : une surprise gourmande pour vos collègues.
Pour couper la semaine, surprenez votre ou vos collègues avec un en-cas gourmand pendant la pause café. Tout le monde apprécie de temps en temps une friandise, un biscuit, du chocolat ou tout autre délice. Il n’y a pas de plus beau jour que le mercredi, au milieu de la semaine, pour se régaler. Vous pouvez faire l’impasse sur ce qui n’est pas bon pour la santé : les possibilités d’en-cas sains pour gâter vos collègues ne manquent pas ! Vous pouvez également voir les choses en grand et demander à chaque collègue d’apporter un plat pour le lunch, ce qui rendra très spéciale la pause de midi du milieu de semaine.
Jeudi : lancez-vous des défis entre collègues.
La journée du jeudi sera placée sous le signe du sport et des jeux. Par exemple, qui fera le plus grand nombre de pas lors de la promenade pendant la pause ? Qui emballera le plus de colis en 20 minutes ? Ou quel collègue sera le plus rapide pour deviner la prochaine chanson à la radio ? Ce ne sont que quelques exemples de défis entre collègues. Un jeu de société, de cartes ou de dés pendant la pause permettra aussi de varier les plaisirs, et contribuera certainement à l’ambiance entre collègues. Envie d’aller plus loin ? Organisez une véritable compétition et récompensez le gagnant avec un beau prix à la fin de la journée.
Vendredi : prenez un verre entre collègues.
Impossible évidemment de clôturer la semaine sans se réunir autour d’un verre. De nombreuses entreprises organisent ce genre d’activité chaque semaine et savent combien celle-ci contribue à l’atmosphère de travail et à la motivation du personnel. Se réunir autour d’un verre le vendredi après-midi permettra dès lors de terminer « la semaine des collègues » en beauté, en discutant du travail et en passant en revue la semaine écoulée : par exemple, remerciez encore un collègue pour le compliment qu’il vous a fait, éclatez de rire en vous remémorant les blagues du mardi ou remettez-en une couche en évoquant le défi perdu par un collègue jeudi. Si vous organisez déjà un verre entre collègues chaque vendredi, ce sera l’occasion de terminer la semaine d’une manière encore plus festive. Prévoyez, par exemple, un barbecue, quelques en-cas et boissons de luxe ou des activités telles qu’un karaoké ou un photobooth.
